Uitstekende kandidaten die ook het verschil helpen maken.

Wanneer u een vacature hebt op een sleutelpositie, wilt u zo snel mogelijk kennis maken met nieuwe kandidaten. Uw (bedrijfs)continuïteit staat voorop.

Maar u wilt ook mensen zien die naast hun professionaliteit en ervaring iets bijzonders meebrengen aan kennis en vaardigheden, waar uw team en organisatie beter van worden. Een vacature biedt ook weer kans op vernieuwing en verbetering. Ik bespreek en verken dat graag met u.

Ik werf en selecteer voor u nieuwe collega’s met dat in mijn achterhoofd en presenteer u zo snel als mogelijk enkele passende kandidaten. Ik werf op drie manieren: internet, uw eigen kanalen en via mijn uitgebreide netwerk. Ik spreek de kandidaten en test hen zo nodig. Dan presenteer ik u enkele kandidaten.

Alle vormen van selectie bij u zijn mogelijk: presentaties, speeddates, tests en gesprekken. Wat bij u, de functie en uw organisatie past.

Wij stemmen het proces af en ik presenteer u onderscheidende kandidaten.